今年以來(lái)，甘肅西和縣緊盯2026年鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆和事業(yè)發(fā)展需要，積極探索建立干部工作常態(tài)化調(diào)研機(jī)制，通過強(qiáng)化組織保障、加強(qiáng)力量統(tǒng)籌、優(yōu)化方式方法、嚴(yán)格跟蹤問效，及時(shí)發(fā)現(xiàn)掌握好干部。
組建5個(gè)調(diào)研組，由縣委常委帶隊(duì)，縣人大、政協(xié)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任副組長(zhǎng)，整合縣委組織部、縣紀(jì)委監(jiān)委、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣發(fā)展和改革局、縣統(tǒng)計(jì)局骨干力量。縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)召開調(diào)研工作部署培訓(xùn)會(huì)，對(duì)參與調(diào)研工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)口徑，壓實(shí)工作責(zé)任。
綜合運(yùn)用聽取匯報(bào)、個(gè)別談話、查閱資料、隨機(jī)抽查、入戶走訪、座談交流等方式，提高調(diào)研工作實(shí)效性和靈活性，確保看真情況、聽真聲音、找真問題。按照不少于70%的標(biāo)準(zhǔn)，與被調(diào)研單位干部職工談話征求意見，目前發(fā)現(xiàn)掌握562名各層級(jí)優(yōu)秀干部，有效夯實(shí)干部調(diào)配基礎(chǔ)盤。同時(shí)，結(jié)合調(diào)研對(duì)縣委、縣政府重點(diǎn)工作落實(shí)情況進(jìn)行督查檢查，進(jìn)一步了解領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職情況，確保干部“畫像”精準(zhǔn)。
對(duì)調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的敢擔(dān)當(dāng)、善作為、實(shí)績(jī)突出的干部，經(jīng)征求紀(jì)委監(jiān)委、審計(jì)、信訪、公安、法院、檢察院等單位意見建議后，在提拔重用、職級(jí)晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先中重點(diǎn)考慮。對(duì)不勝任不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的，堅(jiān)決予以調(diào)整；對(duì)思想躺平、工作懈怠的，進(jìn)行監(jiān)測(cè)預(yù)警；對(duì)多次調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題的，取消該年度評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。（通訊員 西組軒）
