著眼村“兩委”換屆需要，今年以來，西藏山南市利用對口援藏優勢，選派優秀年輕村黨組織書記后備力量赴安徽、湖北、湖南三省先進村開展為期3個月的跟崗鍛煉，學習先進經驗、開拓思維視野，全面提升履職能力。
積極與援藏省組織部門對接，注重精準選派，堅持自愿報名與組織推薦相結合，在全市12個縣（區、市）遴選103名政治素質好、道德品行好、帶富能力強、協調能力強的優秀年輕村黨組織書記后備力量，經過村情比對、崗位匹配，針對性選派到對口支援省份的18個鄉鎮（街道）40個先進村跟崗學習，做到人崗相適。完善管理機制，成立臨時黨支部，制定請銷假、定期學習等制度，嚴格規范管理。
注重實踐鍛煉，聚焦基層黨建、鄉村振興、基層治理等重點任務，建立村黨組織書記后備力量與跟崗村村干部一對一幫帶機制，通過理論學習、現場觀摩、實踐鍛煉等方式，沉浸式學習先進工作理念、工作方法等，取長補短。加強觀摩學習，深入村（社區）、企業、種植養殖基地等，組織開展觀摩學習活動50余場次，開闊眼界、更新觀念。聚焦村級各項事務，組織參與政策宣傳、環境衛生整治、矛盾糾紛化解、為群眾辦實事等工作3300余次。
強化經驗分享，村黨組織書記后備力量認真梳理跟崗鍛煉收獲，形成總結報告100余份，開展成果分享會40余場次，及時總結經驗做法、交流心得感悟，形成示范帶動效應。充分運用學到的先進理念，對比所在村資源稟賦，找準共同點和差異點，借鑒有效做法，幫助完善村級各項規章制度150余條，推動發展旅游業、種植養殖業、服務業等鄉村產業項目20余個，推廣運用網格化管理等經驗做法10余個，有力推動抓黨建促鄉村振興、促基層治理高質量發展。（通訊員 江楚）
