2024年，吉林省白城市牢牢把握干部隊(duì)伍、集體經(jīng)濟(jì)、鄉(xiāng)村治理、制度建設(shè)四個(gè)關(guān)鍵要素，以務(wù)實(shí)舉措深入推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興，助力全市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
聚焦干部隊(duì)伍這一基石。統(tǒng)籌推進(jìn)鄉(xiāng)村干部、駐村干部、鄉(xiāng)村振興專(zhuān)干等隊(duì)伍建設(shè)，激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為，今年已提拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職8人，安排到機(jī)關(guān)交流任職13人，落實(shí)村干部副科級(jí)待遇8人，5個(gè)縣（市、區(qū)）全部落實(shí)“鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員收入高于縣直機(jī)關(guān)同職級(jí)人員20%以上”政策。加大村黨組織帶頭人后備力量培育儲(chǔ)備力度，從退役軍人、返鄉(xiāng)大學(xué)生、致富能手、外出經(jīng)商務(wù)工等群體中擇優(yōu)儲(chǔ)備村書(shū)記后備人選1923人，落實(shí)跟班試崗、結(jié)對(duì)幫帶、壓擔(dān)歷練等培養(yǎng)措施，蓄足村干部隊(duì)伍源頭活水。開(kāi)展“第一書(shū)記代言”活動(dòng)，每年線(xiàn)上線(xiàn)下推介銷(xiāo)售本地農(nóng)特產(chǎn)品近300余萬(wàn)元，持續(xù)助力村集體和農(nóng)戶(hù)增收。
緊盯集體經(jīng)濟(jì)這一核心。積極采取黨組織牽頭發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)、村企聯(lián)建、資源開(kāi)發(fā)、“第一書(shū)記代言”等方式，持續(xù)發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，全市共創(chuàng)辦黨支部領(lǐng)辦辣椒合作社695個(gè)，建立5個(gè)棚膜經(jīng)濟(jì)園區(qū)，128個(gè)村與域內(nèi)企業(yè)聯(lián)建共建，試點(diǎn)探索實(shí)行土地集約化管理，統(tǒng)一連片發(fā)包種植水稻、玉米等，每公頃承包費(fèi)平均提高近5000元，實(shí)現(xiàn)了全市村集體經(jīng)濟(jì)村均達(dá)到79.22萬(wàn)元，人均可支配收入提高8.3%。針對(duì)個(gè)別村財(cái)務(wù)管理不規(guī)范、財(cái)務(wù)支出計(jì)劃性不強(qiáng)等問(wèn)題，試點(diǎn)探索，梳理提煉出村集體規(guī)范化管理使用明確范圍、預(yù)算砍塊、民主議事、公示公開(kāi)和綜合監(jiān)督“五步工作法”管理模式，確保全市7.28億元村集體資金使用安全。
把握鄉(xiāng)村治理這一關(guān)鍵。探索構(gòu)建“黨建引領(lǐng)、文化培育、多元參與、精細(xì)服務(wù)”于一體的鄉(xiāng)村治理模式，堅(jiān)持因村制宜，推動(dòng)全市919個(gè)村合理劃分網(wǎng)格3424個(gè)，配備網(wǎng)格員7708名，成立網(wǎng)格黨小組2678個(gè)，建立“村黨支部—網(wǎng)格黨小組—黨員、村民代表—農(nóng)戶(hù)”四級(jí)鄉(xiāng)村治理體系，實(shí)行“鎮(zhèn)干部包村、村干部包網(wǎng)格、網(wǎng)格員包戶(hù)”的包保聯(lián)系機(jī)制，每名村干部、黨員網(wǎng)格員分別聯(lián)系20戶(hù)、10戶(hù)左右農(nóng)戶(hù)，幫助協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)生活中困難。加大民生保障投入，累計(jì)投入9000余萬(wàn)元，新建擴(kuò)建翻新村部、孝老餐廳319個(gè)，全覆蓋建立村規(guī)民約、志愿服務(wù)隊(duì)伍，實(shí)行積分兌換禮品獎(jiǎng)勵(lì)，年均開(kāi)展村屯代買(mǎi)代購(gòu)、助老助殘等志愿服務(wù)1.5萬(wàn)次。
強(qiáng)化制度建設(shè)這一保障。圍繞規(guī)范提升農(nóng)村基層黨建工作，建立7項(xiàng)工作機(jī)制，對(duì)農(nóng)村基層黨建工作內(nèi)容、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步明確，形成了一套鍛長(zhǎng)板、補(bǔ)短板、改問(wèn)題、強(qiáng)弱項(xiàng)的工具書(shū)。嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)行已有制度，推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委帶頭執(zhí)行“三會(huì)一課”、“第一議題”制、民主集中制等黨內(nèi)規(guī)定制度，嚴(yán)格落實(shí)干部管理考核、值班值宿、請(qǐng)銷(xiāo)假、包村聯(lián)戶(hù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)等制度，以上率下帶動(dòng)各村嚴(yán)格落實(shí)村務(wù)公開(kāi)、“四議兩公開(kāi)”等制度，形成了鎮(zhèn)村一致、規(guī)范有序的工作局面。抓好制度執(zhí)行監(jiān)督，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立以鎮(zhèn)紀(jì)委為主體的監(jiān)督小組，通過(guò)日常走訪(fǎng)、隨機(jī)抽查、集中檢查等方式，加大制度執(zhí)行督查檢查力度，切實(shí)維護(hù)好制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。
中共白城市委常委、組織部部長(zhǎng)冀廣起在白城市洮北區(qū)青山鎮(zhèn)黎明村棚膜經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園調(diào)研。（白城市委組織部供圖）
《鄉(xiāng)村干部報(bào)》堅(jiān)持積極挖掘、推廣、宣傳鄉(xiāng)村工作優(yōu)秀典型，是廣大鄉(xiāng)村干部探索發(fā)展、借鑒經(jīng)驗(yàn)的好平臺(tái)，祝愿該報(bào)在新的一年里越辦越好，持續(xù)展示廣大鄉(xiāng)村干部新風(fēng)貌、新作為，為鄉(xiāng)村全面振興注入新動(dòng)能。
吉林白城市市委常委、組織部部長(zhǎng) 冀廣起
