為解決村后備干部青黃不接問題，同時也為明年村“兩委”換屆夯實基礎，湖北省隨州市9月份公開招聘252名農村黨建助理員。
農村黨建助理員由各縣（市、區(qū)）統(tǒng)一招聘、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一管理、村統(tǒng)一使用，安排到新型集體經濟重點扶持村、軟弱渙散村或后進村、無后備力量村，協(xié)助村黨組織書記開展工作。入職前必須參加崗前集中培訓，定崗后每年參加培訓不少于2次。
農村黨建助理員的考核工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負責，考核結果作為進入村“兩委”班子、評先樹優(yōu)、績效補貼發(fā)放的重要依據。明確比照當地副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長工資水平的70%確定報酬，并辦理養(yǎng)老保險、發(fā)放交通和租房補貼，所需資金由縣鄉(xiāng)財政各承擔50%。在政策待遇方面，鼓勵農村黨建助理員進入村“兩委”班子，并從在村連續(xù)工作3年及以上的農村黨建助理員中選拔公務員和事業(yè)編制人員。
農村黨建助理員招聘工作今年在30%的行政村先行先試，力爭3年內實現一村一名。
