近年來，江西省廣昌縣大幅減少對村干部的材料考核，引入群眾評(píng)判機(jī)制，實(shí)施村干部群眾滿意度電話調(diào)查，進(jìn)一步考準(zhǔn)村干部工作成效。
該縣每年采取隨機(jī)抽樣、電話訪問的方式，主要調(diào)查群眾對村干部政治品德、公道正派、帶富能力、服務(wù)群眾、遵紀(jì)守法、總體印象等六個(gè)方面的評(píng)價(jià)，并征求群眾對村干部的意見建議。調(diào)查樣本總量為6000個(gè)，每個(gè)村基本樣本量為40個(gè)，剩余樣本按各村人口數(shù)進(jìn)行分配。調(diào)查的結(jié)果與村干部獎(jiǎng)懲、去留和績效報(bào)酬掛鉤，對綜合滿意度較高的予以表彰，對滿意度在60分以下的進(jìn)行誡免談話或組織調(diào)整。目前，該縣已有20名授予“群眾滿意村干部”稱號(hào)；6名村干部因調(diào)查分?jǐn)?shù)低于50分被組織調(diào)整，14名低于60分被談話提醒。
