我們村部有個特殊“超市”，專門面向黨員開放，商品花錢買不著，只能用積分兌換。
積分哪里來？去年下半年開始，臨鐵村開始實行黨員積分管理，將參加黨內組織生活、開展便民服務、從事義務勞動等項目全部進行量化考核，比如按時參加每月主題黨日積6分，佩戴黨徽亮身份積3分，積極參與村莊環境整治積6分。
積分管理試行后，黨員有了壓力，主動對標，畢竟分數低了面子上過不去。80歲高齡的老黨員魏忠在拆遷工作中主動給村民做工作，加10分。量化考核不僅有激勵，也有處罰，老張過年時喝了酒在小賣部鬧事，被取消一季度的兌換資格。
為了爭取黨員家屬的支持，村里采取積分一月一公示，一季度一兌換，一年一清零的獎勵辦法。兌換獎品也以實用品為主，冬季兌換保溫杯，夏天兌換涼被。今年第一次積分兌換時，我從每個上臺領獎的黨員臉上看到了榮譽感。黨員丁俊仁告訴我，兌換的保溫杯拿回去之后，愛人很高興，后來他參加村里植樹活動，愛人的牢騷沒了。
大家紛紛稱贊，“村部開超市，黨員攢積分”，這法子真管用！
